Police Dyslexique
Ce matin deux de nos entreprises membres ont ouverts leurs portes pour faire découvrir leurs métiers aux jeunes de l’académie de Lille. Ce n’est pas moins de 12 jeunes qui sont venus à la rencontre des collaborateurs du groupe Accor et Saint Gobain.
Chez Accor, nous avons été accueillis au sein de l’hôtel Mercure Lille Aéroport Lesquin par toute l’équipe avec super un buffet de petit déjeuner. Audrey, Marine, Jérémy, Dorothée et Yohan ont pris le temps de parler de leurs métiers, de leurs expériences et du rythme de travail avec une touche d’humour ! Ensuite, les jeunes ont pu arpenter les couloirs de l’hôtel et découvrir les différents services tel que : la réception, le restaurant et sa cuisine, les chambres qui sont nettoyées par des valets et des femmes de chambres, les salles de réception, puis l’espace bien-être avec la salle de sport.
Les jeunes étaient très spontanés avec les professionnels qui leur rendaient bien ! « C’est trop beau » « Wha c’est grand » Ils étaient comme à la maison, « En tout cas ça m’a fait plaisir d’être là, merci 😊 »
Nous avons pu assister à un moment riche en interactions étant donné les nombreuses questions des jeunes. Ceci a même pu susciter des vocations notamment dans le domaine de la cuisine « Je veux faire un stage ici » Alors partant pour tenter l’expérience ?
Chez Point P, ce sont 2 jeunes et leurs accompagnants du CRP EPNAK de Roubaix qui ont participé à la visite de l’agence Point P à Marcq-en-Barœul. Tout comme chez Accor, les jeunes ont été accueillis par les équipes Point P avec un café et de délicieuses viennoiseries : « et oui, c’est comme ça que l’on accueille nos clients chez point P ! » nous dit Sophie, Responsable des Ressources Humaines. Les jeunes ont ensuite découvert les métiers de l’entreprise à travers des vidéos de témoignages.
C’est maintenant l’heure d’enfiler les coques de sécurité et les gilets orange pour visiter la cour ! Les jeunes sont guidés par Marc, employés chez point P, qui leur fait découvrir les grandes allées où sont stockés les matériaux. Les jeunes se montrent curieux lorsqu’ils aperçoivent les chariots élévateurs qui permettent de récupérer les matériaux lourds et stockés plus ou moins hauts. Nous terminons la visite avec les verbatims des 2 jeunes : « Depuis le début de l’année, cette visite a été ma préférée » et « cette visite me donne vraiment envie de travailler chez Point P ! ».
Les collaborateurs sont tous prêts à recommencer l’expérience ! La rencontre est la clé du succès, cela permet de casser les barrières et de faire découvrir nos métiers aux jeunes de demain !
Nous remercions encore chaleureusement les groupes SAINT GOBAIN et ACCOR ainsi que les jeunes d’avoir rendu possible ces rencontres riches en partage !