Police Dyslexique
Huit élèves de l’institut national des jeunes aveugles (INJA) ont pu bénéficié de deux actions en l’espace de quelques jours.
Vendredi, c’est en classe que 3 salariés de chez L’Oreal sont venus pour accompagner les élèves dans la rédaction de leur lettre de motivation : explication des codes d’une lettre, accompagnement dans la formulation du projet professionnel et correction orthographique ont été au programme.
Le temps est passé très rapidement et les salariés ont conclu cette matinée avec une visite du bâtiment classé monument historique : ses couloirs majestueux, le buste de Louis Braille et la salle de musique avec son piano sont grandioses.
Trois jours après, Arpejeh a retrouvé ces mêmes jeunes dans un contexte très différent : en visite à Disneyland Paris.
L’objectif était de faire découvrir les aménagements mis en place dans le parc pour accueillir les visiteurs déficients visuels.
La matinée a commencé par une présentation puis une expérimentation en direct de l’application AudioSpot. A l’aide de la localisation du téléphone et de balises Bluetooth, l’application repère la position et audio décrit les attractions, restaurants, points remarquables.
Les jeunes ont pu également testé l’application en live lors d’un spectacle très visuel « Mickey et le magicien ».
Enfin, les jeunes et leurs accompagnants ont même gagné le droit de passer l’après-midi dans le parc pour lier l’utile à l’agréable !