Simulation d’Entretien en Visio avec L’Oréal : Une Expérience Enrichissante

L’Oréal a récemment organisé une simulation d’entretien d’embauche en visio pour deux jeunes en situation de handicap. Loreen GRY, apprentie RH, et Haïdée DAMIEN-ETIEVE, responsable RH, ont dirigé ces sessions, offrant aux participants une expérience réaliste et adaptée à leur domaine d’activité.

Chaque jeune a bénéficié de conseils personnalisés et d’une meilleure compréhension des questions courantes en entretien. Les échanges ont été adaptés aux besoins spécifiques des participants, rendant l’expérience d’autant plus précieuse.

Grâce à cette simulation, les jeunes ont acquis des conseils pratiques et une approche plus confiante pour leurs futurs entretiens !

Un grand merci à Loreen GRY et Haïdée DAMIEN-ETIEVE pour leur engagement et leur soutien précieux, permettant à ces jeunes de mieux se préparer à leur avenir professionnel. –