Police Dyslexique
En ce vendredi 29 janvier, cinq jeunes ont découvert l’unité opérationnelle Postes et Centrales d’Engie Solutions, grâce à un échange en visioconférence.
Le réseau et la technique nous ont d’abord joué quelques surprises, mais rien n’arrête les équipes d’Arpejeh et d’Engie bien motivées à faire découvrir de nouveaux métiers aux jeunes !
Passé ce début tumultueux, les élèves ont assisté à la présentation dans le plus grand calme.
Engie a présenté son fonctionnement et la raison d’être de son unité Postes et Centrales.
Puis, un acheteur a raconté son cheminement de carrière et a évoqué son métier : issu d’études techniques, il a travaillé puis repris ses études dans un deuxième temps pour devenir acheteur. Engie apporte une grande importance aux connaissances techniques de ses employés, c’est un élément important de la culture de l’entreprise.
Ensuite un collaborateur nous a parlé de son parcours et de sa reconversion en dessinateur étude à la suite de problème de santé.
Le résumé de ces échanges : Aucun parcours n’est linéaire, mais tous apportent de l’expérience et des compétences utiles !