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Exploration des Métiers chez L’Oréal : Une Rencontre Virtuelle Inspirante
Le mardi 23 janvier, une quinzaine de jeunes se sont réunis en visioconférence pour découvrir les métiers des usines Soprocos et Lassigny de L’Oréal.
Haidee et Elsa, responsables des ressources humaines, ont présenté avec passion les métiers et le fonctionnement des usines. Haidee a rendu la présentation plus concrète en montrant aux jeunes les défauts directement sur un rouge à lèvres : « Vous voyez celui-ci est abimé, ici moins lisse ». Quant à Elsa, elle a mis en lumière les produits confectionnés sur les lignes de production pour la division « grand public », en expliquant les termes plus complexes via des exemples concrets : « Le roll-on, c’est comme les déodorants en boules que nous mettons sous les aisselles ». Pour les participants, cette expérience fut une immersion précieuse dans le monde professionnel.
En ce qui concerne les métiers, des postes tels que cariste, peseur, fabricant, opérateur de conditionnement et technicien de maintenance ont été abordés. Il est important de noter que le niveau de diplômes requis pour ces métiers peut varier et être accessible à tous ; le savoir-être est une qualité primordiale chez L’Oréal.
Les jeunes n’ont pas manqué de poser des questions pertinentes : « Quand il y a un défaut, que faites-vous du produit ? Comment fabrique-t-on la couleur du rouge à lèvres ? » en lien avec la présentation. Les salariés ont répondu avec intérêt, partageant leurs propres expériences au sein de l’entreprise.
Nous tenons à remercier chaleureusement L’Oréal pour cette occasion unique de découverte et d’inspiration. Cette rencontre virtuelle a été une véritable source de savoir et de motivation pour les jeunes participants, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives pour leur avenir professionnel.