Police Dyslexique
Pour la 5ème année consécutive, la Fondation The Adecco Group a organisé une réunion d’informations à destination du personnel de l’Éducation nationale sur la thématique de l’emploi des jeunes en situation de handicap en entreprise.
Un contenu riche et concret à été proposé à 14 professionnels, qui accompagnent de près les jeunes dans leur orientation professionnelle.
Au programme, des conseils sur la recherche de stage et d’emploi et un état des lieu actuel sur le marché de l’emploi.
Christine, responsable de la mission handicap partage son expertise sur le sujet et conseille dans un premier temps de bien cibler les employeurs , de s’adresser à des grandes et moyennes entreprises. Elle souligne par ailleurs l’importance de bien relancer la candidature, par mail et par téléphone pour augmenter les chances du candidat d’être contacté et de décrocher un entretien.
Elle évoque par la suite les étapes du recrutement et comment les professionnels peuvent accompagner les jeunes dans ces étapes : Les accompagner à établir leurs compétences, leur motivation, se rendre visible via différentes plateforme, activer son réseau, apporter la preuve de ses compétences et pour finir accepter la décision du recruteur, qu’elle soit positive ou négative.
Nous avons par la suite examiné des CV et échangé sur les formats attendus de ce document.
Pour clore cette réunion, Delphine, nous a fait part de son expérience en tant que recruteuse inclusive.
Un grand merci à Christine, Delphine et Géraldine d’avoir permis la concrétisation de ce projet.