Police Dyslexique
Auchan et arpejeh unissent leurs forces pour des visites
L’association arpejeh, en partenariat avec Auchan, a récemment orchestré deux visites dans les supermarchés de Montpellier. Ces événements ont permis à des jeunes en situation de handicap issus de l’ITEP Bourneville et du CESDA de plonger au cœur du quotidien de la grande distribution. Une visite de l’Auchan Malbosc le 23 avril pour les jeunes de DITEP Bourneville et une visite le 24 avril pour les jeunes du CESDA.
Découverte en action : immersion au cœur des magasins Auchan
L’itinéraire de chaque visite s’est déroulé de manière similaire, offrant tout d’abord aux participants une exploration des divers postes présents au sein des supermarchés. De la mise en rayon à la caisse, en passant par la boulangerie et la boucherie, les jeunes ont eu l’opportunité d’appréhender la richesse et la diversité des métiers de la grande distribution.
Échange et dialogue : partage d’expériences avec les collaborateurs
Au cours de ces visites, les jeunes ont eu le privilège d’échanger avec des collaborateurs, certains partageant leur propre parcours au sein d’Auchan. Des récits ont émergé, comme celui d’un manager frais, dont l’ascension professionnelle a suscité inspiration parmi les visiteurs.
Au cœur de l’entreprise : comprendre le quotidien d’un salarié
Les échanges ont également permis aux jeunes de mieux appréhender le quotidien des salariés, des horaires de travail aux missions confiées, en passant par les valeurs véhiculées par l’entreprise.
Questions et réponses : exploration des métiers
La visite a été ponctuée de nombreuses questions pertinentes, reflétant la curiosité des jeunes participants. Des interrogations variées ont été soulevées, couvrant un éventail de sujets, des conditions d’embauche aux exigences de sécurité en passant par la nature des missions quotidiennes.
Opportunités d’avenir : stages, alternance et emplois
En salle, les jeunes ont eu l’occasion de découvrir les opportunités de stages, d’alternance et d’emploi offertes par Auchan. Cette session a été animée par Romain, Responsable des Ressources Humaines, qui a mis en lumière l’engagement de l’entreprise à accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel.
Inclusion et diversité : accueil des jeunes en situation de handicap
Lors de la visite à Auchan Mas Drevon, une attention particulière a été portée à l’accueil des jeunes en situation de handicap. Romain, le RRH, a présenté les dispositifs spécifiques mis en place par l’entreprise, soulignant ainsi son engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité.
Conclusion : une expérience enrichissante et constructive
Ces visites ont été une expérience pour les jeunes participants, leur offrant un aperçu concret du monde de la grande distribution. Un immense merci à Auchan pour son engagement et son soutien précieux dans cette initiative. Ces rencontres marquent le fruit d’un partenariat, visant à accompagner et à former les futures générations de talents dans le secteur dynamique de la grande distribution.