Police Dyslexique
Plongée dans le Monde Professionnel : Le Coaching Professionnel par Ortec
Le 9 avril 2024, arpejeh a organisé avec l’entreprise Ortec, un acteur majeur français des services à l’industrie, l’énergie, l’environnement et l’aéronautique, un coaching professionnel en visioconférence pour 18 jeunes lycéens et étudiants, de la 1ère au Master, répartis sur l’ensemble du territoire national.
Objectif et Déroulement de l’Action
Cet événement avait pour objectif de familiariser les jeunes avec le processus d’entretien professionnel, en mettant l’accent sur le conseil et le retour d’expérience, plutôt que sur le recrutement. Durant les 45 minutes d’entretien, suivies de 15 minutes de retour et de conseils personnalisés, les collaborateurs et collaboratrices d’Ortec ont guidé les jeunes à travers les différentes étapes de l’entretien, mettant en avant les points positifs et proposant des axes d’amélioration.
La porte ouverte aux besoins en aménagements
Une facette importante de cet exercice réside dans l’opportunité offerte aux jeunes d’aborder leurs éventuels besoins en aménagements. Sans obligation, ceux qui le souhaitent peuvent recevoir des conseils sur la manière d’aborder cet aspect lors de l’entretien. Dans les cas où le handicap ou la RQTH, étaient mentionnés dans le CV mais pas abordé lors de l’entretien, les collaborateurs et collaboratrices peuvent poser des questions pour mettre en lumière les besoins associés.
L’association ARPEJEH tient à remercier chaleureusement Ortec pour son implication et son soutien précieux dans l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap. Ce partenariat exemplaire illustre l’importance et l’efficacité des actions collaboratives pour favoriser l’inclusion et l’égalité des chances sur le marché du travail.