Police Dyslexique
Séance de coaching professionnel chez OP Mobility
Le 24 septembre 2024, l’association arpejeh a organisé un atelier de coaching professionnel avec OP Mobility à Levallois-Perret. Cet événement, axé sur l’optimisation des CV, a permis aux 13 participants de développer leurs compétences pour mieux se préparer aux entretiens d’embauche.
Créé en 1946 par Pierre Burelle, OP Mobility est un leader mondial dans la fabrication de composants automobiles. Présent dans 26 pays avec 131 usines et plus de 40 000 employés, ce groupe français est notamment reconnu pour la production de pare-chocs, carrosseries et réservoirs de carburant. Innovant et international, OP Mobility continue d’être un acteur clé de l’industrie.
L’atelier avait pour objectif d’aider les jeunes à mieux comprendre comment structurer et valoriser leur CV, un outil indispensable pour entrer sur le marché du travail. La journée a démarré par une présentation de chaque participant, avant de plonger dans les éléments essentiels du CV : son importance, son contenu, et les informations à mettre en avant.
Un exercice ludique sous forme de jeu des 7 erreurs a ensuite permis aux participants d’analyser un CV comportant des erreurs classiques. Ils ont ainsi pu réfléchir aux meilleures manières de corriger ces erreurs, une étape clé pour améliorer leurs propres CV.
Visite du Showroom d’OP Mobility dans le sous-sol
La pause a été suivie d’une visite des locaux de OP Mobility, avec une immersion dans le showroom de l’entreprise : découverte de la carrosserie, des réservoirs à essence et des nouvelles technologies développées par l’entreprise. Ce moment a permis aux jeunes de découvrir les innovations et les produits emblématiques de l’industrie automobile, renforçant ainsi leur compréhension du secteur.
Travail Personnalisé et Mise en Pratique
Pour clore la matinée, chaque participant a pu travailler individuellement sur son propre CV avec l’aide des intervenants. Des ajustements et des conseils personnalisés ont été apportés afin d’optimiser leur présentation professionnelle et de les préparer efficacement à leurs futures candidatures.
Cette initiative de coaching, réalisée chez OP Mobility, a été un moment enrichissant pour les jeunes en situation de handicap, leur permettant de gagner en confiance et de mieux aborder leur recherche d’emploi. Un grand merci à l’équipe d’OP Mobility pour leur accueil chaleureux et leur engagement aux côtés de ces jeunes talents.
