Police Dyslexique
En cette matinée de mai, grâce à Nicolas et Marie-Françoise, quatre jeunes Arpejeh ont pu parfaire leurs entretiens de recrutement et avoir des conseils sur leur CV, mais aussi mieux connaître les métiers que l’on retrouve à Disneyland. Car « Faire rêver, c’est un métier » !
Parler de soi, de ses compétences mais aussi mieux se connaître pour mieux s’orienter, chacun et chacune a pu obtenir des conseils personnalisés lors d’un entretien individuel d’une heure ! Lors de ce moment privilégié, les jeunes et les recruteurs et recruteuses peuvent aborder tous les aspects d’un recrutement, mais aussi du CV ou encore de la lettre de motivation. Cet échange enrichissant permet à chacun et chacune de repartir gonflé d’un peu plus de confiance et une meilleure connaissance de ses compétences et capacités.
Merci aux jeunes pour leur présence et leur sérieux, et à Marie-Françoise et Nicolas pour l’organisation de ce coaching pro et leurs précieux conseils !