Police Dyslexique
Le groupe Carrefour organise un coaching pro pour les jeunes en situation de handicap accompagné par Arpejeh, le 16 juin 2022. Des conseils précieux ont été prodigués dans la rédaction de leurs CV, LM et sur la préparation aux entretiens.
Cet atelier s’est déroulé en visioconférence, et a été très interactif entre les jeunes et Ebru, la collaboratrice de chez Carrefour.
Les jeunes ont pu poser des questions face aux explications bienveillantes de la collaboratrice de chez Carrefour.
L’exercice commence à être bien connu par les salariés de chez Carrefour qui participent pour la troisième fois cette année, à un coaching en visioconférence.
Voici quelques conseils à retenir pour les jeunes :
- Se renseigner sur l’entreprise chez qui vous passez votre entretien pour témoigner de l’intérêt que vous portez à ce poste
- Demander qu’on relise votre CV pour pallier toutes fautes d’orthographe éventuelles
- Mettre en avant vos loisirs quand vous avez peu d’expériences professionnelles, car cela permet de montrer qui vous êtes
Un grand merci au groupe Carrefour d’avoir organisé cette action, et à Charlotte qui a pris le temps d’animer cet atelier collectif.