Découverte des métiers de PROMOD : un échange autour de l’inclusion et du recrutement !
Le mercredi 22 janvier, six professionnelles accompagnant des jeunes en situation de handicap ont participé à une présentation en visioconférence sur les métiers de PROMOD. Cet échange, animé par Kapia BEMENGA, chargée de projet handicap et diversité chez PROMOD, a permis d’aborder plusieurs aspects clés de l’enseigne et de son engagement en faveur de l’inclusion.
Après un tour d’écran, Kapia a présenté l’histoire et les valeurs de PROMOD, ainsi que sa politique handicap et ses engagements en matière d’accessibilité et d’insertion professionnelle. L’échange s’est poursuivi avec une découverte des différents métiers présents en magasin et au siège, offrant ainsi un panorama complet des opportunités existantes au sein de l’entreprise.
Kapia a également détaillé le process de recrutement inclusif mis en place par PROMOD, illustrant la volonté de l’enseigne d’ouvrir ses portes à tous les talents. Les participantes ont saisi cette occasion pour poser des questions, notamment sur la sensibilisation des collaborateurs au handicap et sur la possibilité de recruter des alternants.
Un grand merci à Kapia BEMENGA et aux participantes pour ce moment d’échange inspirant !