Arpejeh : Job d’été L’Oréal

Toute l’année, L’Oréal œuvre à garantir un environnement de travail inclusif et à accroître la diversité dans ses équipes.

Leur mission est de promouvoir l’inclusion en garantissant à toutes et à tous des opportunités égales.

À cet égard et dans le cadre de leur politique d’inclusion, chaque année, ils s’engagent à accueillir sur la période estivale des jeunes afin de leur présenter le Groupe L’Oréal et ses métiers.

Majeurs et étudiants, vous interviendraient au sein de l’entreprise sous un contrat de Travailleur Occasionnel de Vacances (TOV), ce qui ne nécessite ni connaissance particulière de l’entreprise, ni formation spécialisée, ni expérience antérieure. Il s’agit d’une occasion unique pour vous de se constituer une première expérience professionnelle significative, de découvrir les offres et opportunités présentées et d’être rémunéré.

Intéressé·e ? Inscrivez-vous sur ce formulaire d’inscription (https://loa.avature.net/RecrutementETE)