Police Dyslexique
En dehors des jours ouvrables et en dehors des frontières habituelles, Arpejeh et ses membres partent à la rencontre des jeunes en visio. À la suite d’un échange avec l’association ENVOL, qui organise des séjours adaptés pour les enfants malades, est apparu un besoin : proposer des ateliers coaching pro aux jeunes. C’est donc avec Giovanna, volontaire qui travaille à la holding du groupe LVMH, que nous nous connections un dimanche après-midi à Andernos-les-Bains !
13 jeunes (entre 18 et 25 ans) courageux (car ils préféraient certainement prendre le soleil aux bords du bassin d’Arcachon) sont présents et très curieux de la rencontre qui leur est proposée. Après une présentation globale des dispositifs de l’association Arpejeh, Giovanna prend le relais. Sa mission du jour est de narrer son parcours professionnel à son jeune public ainsi que d’expliquer quels sont les outils pour rechercher un stage, une alternance, un emploi ou comment le handicap est perçu dans le monde professionnel. Giovanna leur permet de rendre plus concret cet environnement pour le moment inconnu ou mal connu : c’est de la rassurance car demain, ils seront bien dans une posture de candidat. Giovanna a relaté son expérience professionnelle aux jeunes mais leur a surtout parlé de la posture.
Les conseils de Giovanna en trois points :
- Osez postuler !
- Ne pas hésiter à utiliser LinkedIn
- Faire un bon CV avec une mise en valeur de vos compétences.
Après 1 heure d’échanges riches et inspirants, nous nous sommes déconnectés et les jeunes ont poursuivi leur après-midi en réalisant des scénettes sur le sujet des entretiens d’embauche.
Merci aux jeunes de l’association Envol pour leur écoute et leur intérêt.
Merci à leur accompagnant qui s’investi pleinement pour leur ouvrir le champ des possibles et un grand merci à Giovanna pour sa disponibilité sa bienveillance et ses encouragements !