Police Dyslexique
La matinée du mercredi 17 novembre a été rythmée par un atelier de coaching au sein de l’entreprise April à Lyon, pour 4 jeunes en recherche d’emploi. L’objectif : S’entrainer à soutenir son projet professionnel face à un recruteur neutre.
Après avoir été accueilli autour d’un petit déjeuner, les jeunes ont participé à un coaching collectif animé par Yann, sur la thématique de l’entretien d’embauche. Ses conseils d’expert ont permis aux jeunes d’appréhender de manière positive les simulations d’entretien qui les attendait par la suite.
Les jeunes ont ensuite bénéficié d’un échange individuel avec un des 4 recruteurs. Ces simulations leur ont permis de s’entrainer à se présenter et à détailler leur motivation. Chaque binôme a semblé ravi de cet exercice, et certains d’entre eux souhaiteraient poursuivre les échanges de manière plus régulières. L’action de mentorat pourra être une solution durable pour être soutenu et accompagné de manière individuelle dans la construction du projet professionnel.
Un grand merci au 4 recruteurs ainsi qu’à Yann d’avoir animé l’atelier collectif.