Police Dyslexique
Le mois de septembre se termine en beauté avec un coaching pro réussi !
Treize collaborateurs du Groupe Ortec ont rencontré treize jeunes cette après-midi dans le cadre d’un coaching professionnel en distanciel.
Après une réunion préparatoire entre les salariés et l’équipe Arpejeh, chaque collaborateur a rejoint un jeune pour une simulation d’entretien individualisée. Les professionnels se sont appuyés sur les projets professionnels des jeunes qui avaient transmis leur CV en amont.
Des rencontres enrichissantes et des échanges constructifs tant pour les jeunes que pour les collaborateurs ! Ces derniers ont pu donner confiance et mettre en valeur les compétences des jeunes avec des conseils personnalisés. Des pistes d’amélioration dans la structure du discours ou dans la découverte des « codes professionnels » ont également été données. Le handicap a été abordé, ou non, toujours en termes d’aménagements et en toute bienveillance.
Encore un grand merci à tous les participants pour leur engagement et leur motivation qui nous font tous avancer !
