Coaching pro GRT GAZ

Une recruteuse de l’équipe RH lyonnaise de GRT Gaz, s’est comme rendue disponible, comme à plusieurs reprise les années précédentes, pour conseiller un jeune sur son CV et simuler un entretien. En ce mois de décembre, elle a accordé de son temps et donné des conseils concrets à un jeune en recherche urgente d’une nouvelle alternance. Après plus de 1h30 d’échanges et de conseils, elle a eu l’initiative de proposer un deuxième rendez-vous au jeune candidat quelques jours plus tard, car il y avait en effet un besoin urgent et encore des sujets à discuter. C’est, on peut le dire, une vraie démarche d’accompagnement !