Le 15 novembre dernier, arpejeh et France Télévisions ont organisé une rencontre virtuelle d’une heure destinée aux professionnels accompagnant les jeunes en situation de handicap. Intitulée « Accueil d’équipes éducatives », cette initiative avait pour but de sensibiliser et d’informer sur les possibilités offertes par France Télévisions pour favoriser l’inclusion professionnelle, et d’ouvrir le dialogue.
Une immersion au cœur de l’audiovisuel
L’événement était animé par Bénédicte Croly Labourdette, Cheffe de projet RH-Diversité chez France Télévisions. Pendant une heure, elle a partagé avec les participants une présentation inspirante des métiers de l’audiovisuel et de l’univers de France Télévisions. Cette intervention avait pour ambition de montrer que, loin des stéréotypes, le secteur de l’audiovisuel est riche d’opportunités pour les jeunes en situation de handicap.
Des ressources précieuses pour accompagner les jeunes
Au-delà de la présentation des métiers, l’intervention a permis de fournir des informations clés sur des ressources utiles pour les professionnels. Ces ressources visent à mieux accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle et à lever les obstacles qu’ils peuvent rencontrer. L’objectif : favoriser une meilleure compréhension des besoins spécifiques de ces jeunes et outiller les équipes éducatives pour les aider à construire des parcours professionnels à leur mesure.
Focus sur France Télévisions
Acteur incontournable du paysage audiovisuel français, France Télévisions regroupe plusieurs chaînes publiques, parmi lesquelles France 2, France 3, et France 5. Premier groupe audiovisuel en France, il se distingue par son engagement pour la diversité et l’inclusion, que ce soit à travers ses contenus ou dans ses pratiques internes. Avec des initiatives concrètes comme celle présentée le 15 novembre, France Télévisions confirme son rôle moteur dans la promotion de l’égalité des chances.
Merci Bénédicte, et à bientôt !