Vous êtes un employeur
Un enjeu de société
La mission d’arpejeh devrait être celle de tous les citoyens et citoyennes : orienter la société vers davantage d’inclusion et de justice sociale.
Portée à l’origine par de grands groupes français (Air France, LVMH, RTE, et L’Oréal), l’association arpejeh réunit aujourd’hui plus de 150 employeurs engagés dans une politique active en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Un programme d’action novateur
arpejeh facilite votre rencontre avec des jeunes en situation de handicap :
En leur faisant découvrir vos métiers et/ou votre entreprise
En vous aidant à les recruter en stage, alternance, CDD ou CDI
En vous proposant de les guider dans leur orientation scolaire et/ou professionnelle
En facilitant leur intégration dans votre entreprise
En vous permettant de partager les meilleures pratiques entre membres arpejeh
Des résultats probants
L’efficacité du programme repose sur l’interaction de trois pôles : les jeunes, les employeurs et les établissements de formation.
Depuis 2008, plus de 22 000 jeunes ont bénéficié des actions d’arpejeh et plus de 5 500 collaborateurs et collaboratrices se sont impliqués dans les différents dispositifs
- forum de découverte des métiers
- ma fonction, mon parcours, stages / alternances / emplois de la 3e à la fin des études
- visites d’entreprises et de structures publiques
- mentorat
- coaching pro