Acte 4 : Les Explorations des Métiers Insolites

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ARPEJEH, exploration des métiers insolites.

Boris Bertin, délégué général ARPEJEH.

L'exploration des métiers insolites c'est un des dispositifs structurants de l'ensemble du programme ARPEJEH. Un dispositif qui amène un groupe de jeunes à vivre une phase d'immersion, un temps d'immersion dans l'entreprise où ils vont rencontrer des opérationnels, des managers afin d'échanger sur leurs métiers.

C'est une action qui permet à ces jeunes de travailler leur projet d'orientation, voire de trouver une vocation. Mais pour réaliser cette action, elle nécessite en amont un travail de conception entre ARPEJEH et l'entreprise. Je vous propose d'aller découvrir tout cela en images.

Concevoir

Stéphanie Raynaud, Euro RSCG

Nous avons travaillé avec ARPEJEH, en partenariat vraiment très étroit, pour recevoir aujourd'hui un groupe de jeunes malentendants.

Mickael Montoir, RTE

On a travaillé avec ARPEJEH sur ce qu'ils souhaitaient pour les jeunes, ce qu'on devait leurs présenter.

Carole Aubert, L'Occitane

Ça nous a tout de suite plu parce que c'est assez ludique.

Philippe Meret, Bayer CropScience

On a vu qu'il y avait un intérêt à présenter ça à des jeunes. J'ai donc sollicité un certain nombre de personnes sur le site pour montrer le métier.

Faire découvrir

Stéphanie Raynaud, Euro RSCG

Nous avons travaillé sur le fond, sur ce que nous on souhaitait communiquer, ce qu'on souhaitait expliquer, et être sûrs qu'on était en phase par rapport à ce que les jeunes attendaient de nous.

Philippe Meret, Bayer CropScience

On a essayé de toujours apporter un parallèle entre la vie de tous les jours et la chimie.

Agathe Kossakowski, L'Oréal

Ce qu'on voulait aujourd'hui, c'est vraiment faire quelque chose d'un peu différent et de les accueillir pour leur montrer les métiers de la coiffure.

Carole Aubert, L'Occitane

On a construit tout ça autour de la création d'un parfum. Le parfum Pivoine. On est parti de l'histoire, de la stratégie de création, de comment on communique autour du parfum, comment on le met en avant dans les vitrines et comment on le vend.

Expérimenter

Cédric Abes, Accor

Quitte à les mettre en situation, autant leur faire jouer le rôle. Ce que l'on s'est dit, c'est comme dans les cités au temps du Moyen-Âge, on leur remet les clés de l'hôtel.

Agathe Kossakowski, L'Oréal

Ils ont eu la chance d'avoir pendant deux heures un coiffeur qui est venu leur parler de son parcours et coiffer un mannequin.

Échanger

Mickael Montoir, RTE

J'ai été agréablement surpris par ces jeunes qui ont posé énormément de questions, et souvent des questions très très pertinentes.

Stéphanie Raynaud, Euro RSCG

On voit bien dans leurs regards et leurs questions que c'était vraiment un métier inconnu.

Carole Aubert, L'Occitane

Ils étaient très participatifs, ils se sont beaucoup intéressés à certains métiers plus créatifs. Ils ont posé beaucoup de questions.

Philippe Meret, Bayer CropScience

Je pense qu'en repartant ce soir, ils seront ce que signifie protéger les plantes de manière à avoir des cultures qui sont capables de nourrir les gens.

Agathe Kossakowski, L'Oréal

Ils ont rigolé, ils étaient participatifs, ils ont posé des questions. Donc ça c'était plutôt très agréable pour nous et pour nos équipes.

Aurélie Uricher, L'Occitane

Ils réagissent. Ça c'est intéressant, je pense que quelque part cette expérience va les marquer.

Caroline de Andrade, Accor

Je les ai trouvés très enthousiastes, curieux. J'avais l'impression qu'ils posaient beaucoup de questions et puis j'étais assez contente de voir que trois d'entre eux avaient envie d'intégrer un parcours en cuisine.

Inspirer

Jeune garçon 1

J'ai beaucoup aimé cette journée parce que j'ai trouvé que les adultes étaient très accessibles et très proches de nous.

Jeune fille 1

Ce genre de sortie ça sert beaucoup parce que ça nous apprend ce qu'est le monde du travail.

Jeune fille 2

J'ai beaucoup apprécié parce que j'avais une image de la chimie, de la biologie pas comme ce que j'ai vu.

Jeune fille 3

Le métier qui m'a le plus attiré, c'est la création des affiches. Je trouve que c'est bien, il faut inventer, réfléchir... Ça ne vient pas d'un coup de tête.

Jeune garçon 2

Cet hôtel est vraiment exceptionnel, c'est vraiment formidable. Je trouve qu'ils font du bon travail.

Jeune garçon 3

Je comprends beaucoup mieux, au moins juste le début. C'est que les bases, mais c'est un peu plus clair dans mon esprit.

Jeune fille 4

On apprend beaucoup, c'est une bonne expérience. Il faut aimer la cuisine pour faire ce métier, sinon c'est mort.

Jeune garçon 4

C'est une passion. Un métier à passion.

Jeune fille 5

C'est génial, c'est un grand hôtel, c'était super, la cuisine, la chambre... Tout était génial en fait.

Jeune garçon 5

Globalement c'était très intéressant, j'ai appris plein de nouvelles choses que j'ignorais. Je ne pensais pas qu'il y avait tant de procédés dans la chimie et dans la biologie.

Jeune fille 6

Ça nous a permis de bien voir les caractéristiques de l'entreprise et de nous diriger vers un métier qui pourrait nous intéresser dans ce domaine.

Jeune garçon 6

Ce qui m'a plu c'est la visite dans les bâtiments. Ça sent pas très bon, mais c'est bien de voir le fonctionnement de l'eau.

Jeune garçon 7

Ça s'est très bien passé parce que c'est ce que je voulais découvrir, et la dame qui est avec moi m'a très bien expliqué.

Jeune fille 7

Je regrette de partir aussi tôt.

Jeune garçon 8

C'est dommage que ça soit aussi court.

Partager

Philippe Meret, Bayer CropScience

En parlant de notre métier à des jeunes, on espère quelque part démystifier un certain nombre de ces métiers pour leurs donner l'opportunité au moins d'aller regarder si ça peut leurs correspondre, si c'est quelque chose qu'ils peuvent faire à l'avenir.

Caroline Espinal, Aberdeen

J'aime bien enseigner, partager, donc rencontrer des gens à qui je peux apprendre des choses c'est toujours intéressant.

Jean-Luc Paccalet, Veolia Eau

J'aime bien ça, travailler avec des jeunes et puis leurs expliquer. Un métier c'est aussi une passion, nous on aime bien ça.

Dominique Grandjoc, Accor

J'aime bien parce qu'ils sont réactifs, j'aime bien avoir des échanges avec eux et je m'aperçois qu'ils ont des idées.

Cédric Abes, Accor

Il y a eu un mélange qui a été vraiment superbe et on a tous vécus une très très riche expérience.

Agathe Kossakowski, L'Oréal

C'est très agréable, c'est très gratifiant et puis ça donne beaucoup d'espoir.

Alice Noel, Accor

Il y en a qui ne savaient pas trop ce qu'ils voulaient faire ou qui avaient une petite idée et si ça peut déclencher des passions tant mieux.

Boris Bertin, Délégué général ARPEJEH

Se rencontrer, expérimenter, échanger, partager sont les ingrédients de la philosophie ARPEJEH que nous mettons en œuvre tous les jours avec nos partenaires : jeunes et familles, académies et établissements et collaborateurs d'entreprises, c'est-à-dire chargés de mission handicap, opérationnels et managers. C'est l'implication et l'engagement de tous ces acteurs qui permet la réalisation de nos actions, que ce soient les explorations des métiers insolites ou l'ensemble de notre programme ARPEJEH. Un programme qui est plein d'espoir et plein d'avenir pour les jeunes que nous accompagnons au quotidien.

Nos entreprises engagées

  • SFR,
  • Air France,
  • LVMH,
  • RTE,
  • L'Oréal,
  • Alcatel-Lucent,
  • Generali,
  • Société Générale,
  • Bayer CropScience,
  • Orange,
  • EDF,
  • Lagardère Active,
  • Renault,
  • Deloitte,
  • Total,
  • Bouygues Télécom,
  • Capgemini,
  • Crédit Suisse,
  • TF1,
  • Adecco,
  • Aberdeen,
  • Ministère de la justice,
  • BNP Paribas,
  • Mersen,
  • Caisse des Dépôts,
  • Accor,
  • Danone,
  • Ernst & Young,
  • Havas,
  • Veolia Eau,
  • Technip,
  • PMU,
  • Manitowoc,
  • L'Occitane,
  • ERDF,
  • Ipsen,
  • Oxylane,
  • Galderma,
  • Groupe Pierre & Vacances,
  • Genzyme,
  • Club Bouygues Télécom,
  • EFOM Boris Dolto,
  • Carlson Wagonlit,
  • Oeth,
  • Ville de Lyon,
  • France Télévision,
  • Digitick,
  • C4M Prod,
  • M6 Groupe,
  • Cofely GDF Suez,
  • France Mutualiste,
  • Fare.

Copyright ARPEJEH 2012.

Production - Sillages

Conformément au respect de la vie privée, nous préférons ne pas faire apparaître le nom des jeunes en situation de handicap interviewés dans ce film.

ARPEJEH remercie les élèves et les étudiants, les équipes éducatives du secondaire et du supérieur, les partenaires opérationnels et institutionnels, les collaborateurs des entreprises membres pour leur participation et enfin les collaborateurs membres des entreprises ayant participé aux explorations des métiers insolites : L'Oréal, LVMH, TF1, Lagardère Active, Havas, RTE, L'Occitane, Bayer CropScience, Deloitte, Aberdeen, Veolia Eau, Technip, Oxylane et Capgemini.

Nos académies impliquées

  • Académie de Créteil,
  • Académie de Lyon,
  • Académie de Paris,
  • Académie de Versailles.

 

Adresse: Arpejeh - 33 boulevard Barbès 75018 Paris